2022/12/02　中学生職場体験会開催

　弊社では例年市内の中学生のキャリアアップ教育の一環として職場体験を受け入れています。今年度も10月に2校の生徒さんをそれぞれ一週間受け入れました。
　日新中学校の3年生の生徒さんはコロナの影響もあり職場体験学習が出来なかったため、中学校からの要請で一日だけとなりましたが10名の生徒さんを受け入れました。
　12月2日に体験学習として①（株）伊藤工務店の仕事の説明　②実際の工事現場の見学　③測量機器やドローンの操作体験、最新型の建設機械の乗車体験などを行いました。
　生徒さんからは「楽しかった」との声も聞く事が出来ました。建設業における人材育成は重要な課題です。弊社では引き続き積極的にこうした職場体験などを受け入れて行きます。

2022/11/10　社会貢献エネルギー・ワクワク油田プロジェクトに協力しています。

　（株）日本環境管理センター様（海津市平田町三郷）が「すべては地球の未来のために」として始められました、ワクワク油田プロジェクトの廃油回収油田スポットにご協力しています。
　のぼりが目印。家庭や店舗などで調理後の不要になった食用油を回収しています。ペットボトルなどに入れて弊社まで持参してください。１F事務室にて受付をさせて頂いております。

2022/10/20　建設関連企業と学生の交流サロン（大垣工業高校）開催される。

　建設関連業の技術者と学生の交流を通して、建設関連業の魅力を伝えることで、建設業界への就職促進や就職後のミスマッチの防止を図ることを目的として開催され、建設業７社、コンサル２社が参加。弊社からは工務部吉田淳二が参加しました。

【サロンに参加した吉田淳二のコメント】
建設関連企業と学生の交流サロン（大垣工業高校）に参加して
建設業界に対して学生たちが抱える疑問・質問に対しての質疑応答を行い、建設業の魅力について伝えてきました。建設工学科の建築か土木の進路を選ぶ前の1年生ということもあり、積極的に質問し業界のことを知ろうとする姿勢を感じました。
この交流を通して、現在の建設業界の取組みや実情を伝えて学生たちの不安が解消され、建設業界への就職促進につながればと思います。

2022/10/18　弊社　辻󠄀　明宏　建設マスターとして顕彰

　弊社辻󠄀明宏は、この度、「優秀施工者国土交通大臣顕彰（建設マスター）」として顕彰を受けました。本制度は平成４年度より国土交通省において、建設産業の第一線で「ものづくり」に直接従事し、誇りと意欲を持っていただくとともに、社会的評価・地位の向上を図る事を目的に特に優秀な技術・技能を有し、後進の指導・育成等に多大な貢献をされている建設技能者を対象として顕彰されるものです。

2022/09/26　大垣土木事務所　優良工事表彰　受賞

　令和３年度に施工した「公建工第交建防Ａ０１-０４３-緊３号」の工事は鹿野交差点に近接する工事で近隣中学校の通学路でもあり、歩道迂回路を設置し交通誘導員の配置、夜間の安全確保のためにＬＥＤ照明、チューブライトの設置などより安全・安心に通行できる通路の確保を図り工事を進めました。模範性に優れ、優秀な成績を上げたことにより「優良工事施工者」としてこの度大垣土木事務所長より表彰を受けました。

2022/08/01　令和４年度工事成績優秀企業に認定

2022/06/23　建設関連企業と学生の交流サロン（岐阜工業高校）開催される。

　建設関連業の技術者と学生の交流を通して、建設関連業の魅力を伝えることで、建設業界への就職促進や就職後のミスマッチの防止を図ることを目的として開催され、建設業１０社が参加。弊社からは工務部名取和也と日比野室長が参加しました。班別討議では名取さんからは実際現場で使用している測量機器やＩＣＴ施工について解り易く説明。デジタル化の進んでいることに生徒さんは驚いていたようです。

【サロンに参加した名取和也のコメント】
　高校生から多く上がった質問が残業・休日出勤についてで、残業については法改正や各社の企業努力により改善されていて、休日出勤については週休2日制度の普及により土曜日も休めるようになってきていることを説明しました。また、業務内容を写真で説明する中で、快速ナビやMGバックホウについては特に興味を示しており、建設業のデジタル化に驚いていました。
　グループの半数程度が女子生徒で、実際に現場に出て活躍できるか、女性だからと差別されないか質問されました。他社の女性技術者の方からは女性だからお願いを聞いてもらいやすいよ。とか。力仕事をお願いする代わりに内業を担当したりと作業分担して対応しているとお話しされていました。